La personne HPI et/ou Intuitive
L'article s'adresse à la personne surdouée intuitive (zébrée, HPI, HQI, haut potentiel) et à son entourage professionnel. Il s'adresse aussi au dirigeant, lui-même souvent concerné par la douance, aux DRH, RRH, coachs et à tous ceux qui œuvrent pour libérer les potentiels de tous les talents.
Le #haut #potentiel
Les enjeux professionnels des personnes #atypiques en entreprise
L'intention est d'inspirer ces personnes à libérer leurs #talents complémentaires au service de leur #QVT, du sens, et de l'efficiences des organisations aux intentions positives pour le monde.
Reconnaître ses compétences à leur juste valeur en tant que personne surdouée intuitive, pour s'autoriser à réussir en devenant plus soi-même