ARTICLES AVEC LE TAG : "surdouement"



30. mai 2018
Comment convaincre, lorsque l'on a pas de vocation ? Comment convaincre, alors que l'on ne voudrait jamais s'arrêter d'apprendre, d'explorer, et garder toujours ouvert l'espace des possibles ? Comment convaincre le recruteur, l'associé, l'investisseur lorsque l'on est multipotentialiste, slasheur ou une personne dite de la Renaissance ? Curieusement, la solution est en vous ! A lire par le dirigeant multipotentialiste ou non, le DRH, le multipotentialiste lui-même et aussi le haut potentiel.
13. mars 2018
Comment en tant que haut potentiel trouver son emploi, mieux vivre la vie professionnelle, trouver sa juste place dans la société
16. août 2017
Avec Cécile Bost, créatrice du blog Talent Différent et auteure de 2 ouvrages sur la douance, j'aurai le plaisir de vous rencontrer à Toulouse le 30/09 où nous parlerons de l'inclusion et de la libération des talents HPI/E. Ces conférences et échanges sont organisés par Mensa Midi-Pyrénées et My Gifted Network, communauté ouverte dédiée au HPI. Tous les détails sont indiqués dans le document ci-joint. Ce sera l'occasion de nous rencontrer pour échanger, et de voir des personnes...
02. novembre 2016
ésumé L'innovation ne dépend pas d'un trait de personnalité. Tout le monde peut potentiellement innover. Nous parlerons ici de la manière d'innover bien spécifique aux personnes surdouées, sensibles et douées, zébrées (imaginez le terme qui vous convient), de et l'approche qu'il convient d'adopter pour libérer les potentiels d'innovation / repérer les innovations de ces talents au sein des organisations. Nous commencerons par dessiner le portait, nécessairement schématique, du...
14. juillet 2015
Mieux connaître le syndrome d'Asperger, parfois lié à la Douance / Surdouance / Haut Potentiel