Haut Potentiel au travail – Articles
Philosophie de la réussite insolente par la perception sensible
Ces textes sont des explorations écrites pour celles et ceux qui savent qu’il convient d’en venir à l’essence de ce qui se joue, en soi, et à l’extérieur de soi, pour réussir une carrière, un partenariat comme une prise de parole. Matthieu Lassagne, auteur, superviseur, coach et conférencier, a créé l’approche d’accompagnement vers les objectifs professionnels par l’écoute de l’intelligence profonde, particulièrement appréciée par les HPI, THPI .
Découvrir le HPI dans ses nuances, et comprendre
Le très haut potentiel intellectuel (THPI) : intensité, intuition et trajectoire professionnelle
Au-delà du HPI, il existe le territoire étrange, silencieux, fondamentalement différent du très haut potentiel intellectuel (intuitif, intense). Ce texte explore la différence THQI / THPI, l’essence de ce THPI qu’il est intéressant de voir comme une intelligence en étoile. Puis on passe aux situations professionnelles : syndrome de Cassandre, multipotentialité, communication, quête de sens… avec à chaque fois enjeux – croyances sous jacente – solution profonde – solution concrète rapide.
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Les défis et les talents des personnes surdouées intuitives
Qui est la personne surdouée intuitive ? Comment fonctionne le processus intuitif ? Une exploration des forces, des zones d’ombre et des défis spécifiques des HPI intuitifs en contexte professionnel — là où l’intuition est à la fois un avantage décisif et un territoire difficile à légitimer.
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Les défis et les talents des personnes multipotentielles
Slashers, créatifs, multi-entrepreneurs : les multipotentiels naviguent entre syndrome de l’imposteur et réalisations multiples. Une exploration des défis, des ressources et des postes clés pour celles et ceux qui refusent de choisir entre leurs multiples passions.
Pour des schémas relationnels positifs
Se sentir femme haut potentielle, laisser le passé, et partir à l’exploration de soi
Lucidité extrême, intuitions ignorées, sentiment de décalage : le haut potentiel au féminin a ses défis propres. Faux-self, sentiment d’illégitimité et d’imposture, schémas relationnels limitants — un texte pour comprendre ce qui freine et ce qui libère, loin des injonctions à la confiance en soi.
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Hauts potentiels et emprise narcissique : comprendre, agir, se libérer
Qui est la personne perverse narcissique ou toxique ? Quel lien entre les mécanismes d’emprise et les injonctions intériorisées ? En quoi les profils à haut potentiel — par leur empathie, leur loyauté et leur besoin de cohérence — sont-ils particulièrement exposés ? Comprendre les ressorts de la relation pour ne plus s’y enfermer.
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HPI, s’émanciper des schémas professionnels négatifs récurrents
Pourquoi certains professionnels HPI revivent-ils les mêmes scénarios négatifs d’un poste à l’autre ? Faux self, injonctions intériorisées, conflit entre part adaptée et part authentique : une analyse des mécanismes relationnels en jeu et des pistes pour s’émanciper de la répétition.
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Et si votre plafond de verre était d’abord intérieur ?
Pourquoi tant de surdoués réussissent… sans se sentir à leur place ? Derrière l’assertivité se loge une question plus profonde : s’autoriser à réussir sans se trahir. Un texte pour desserrer, en douceur, le frein à main intérieur.
Leadership et discernement
Calibration intuitive : pourquoi le jugement des dirigeants se dérègle
La qualité de jugement des meilleurs dirigeants se dérègle en silence, sans qu’ils s’en aperçoivent. Fatigue décisionnelle, isolement, perte de signal intuitif : un article sur ce phénomène peu documenté et sur les conditions pour préserver son discernement quand tout pousse à aller plus vite.
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Bore-out et HPI : 5 clés pour en sortir sans quitter votre poste
Performant, reconnu, apprécié — et pourtant quelque chose s’est éteint. Le bore-out du HPI n’est pas un manque de motivation, mais une intelligence mal allouée : votre pensée stratégique reste au sol. Le mécanisme, ce qu’il coûte, et cinq voies concrètes pour retrouver votre vitalité sans démissionner.
Prolonger l’exploration
Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels
Podcast HPI et expansion intuitive
Un article résonne, serait-ce un signe ?
Parfois, c’est le moment juste pour vivre un peu du coaching spécialisé et envisager un processus. Je conserve toujours des places pour l’individuel qui reste une activité centrale.
Visioconférence · 45 minutes · Confidentiel
Demande un certain niveau de développement personnel et professionnel, s’il y a un doute première auto-évaluation ici et nous pourrons en parler plus précisément lors de l’échange