Le coaching de reconversion des surdoués et multipotentialistes

Pour vous inspirer même si vous ne faites pas appel au coaching de reconversion tout de suite, nous avons noté les objectifs qui reviennent souvent chez les personnes atypiques qui viennent nous voir.

Et nous avons noté comment, en moyenne, vous passez de la reconversion adaptée à un mode de vie global en vrai-self qui va avec l'ambition, l'intuition et le sens.

Et cela en fait une reconversion vraiment durable avec un retour à un emploi de qualité (où ne va pas se rejouer le même jeu du décalage car job pas à son niveau) ou la création d'une activité alignée sur son style et ses talents.

Vos résultats après le coaching de reconversion

Bien souvent, les résultats sont les suivants après un coaching de reconversion :

Vous avez clarifié votre identité professionnelle, votre mission de vie (vos missions de vies...) et cela donne la légitimité et la motivation pour s'autoriser le positionnement haut de gamme sur cette identité

Vous avez appris à structurer vos projets et avez trouvé un rapport plus positif à l'action

L'émotion et l'intuition sont devenues des outils stratégiques pour prendre les bonnes décisions. Le moteur (intuition > synchronicités > opportunités > actions minimalistes et justes > légitimation et renforcement de l'intuition) fonctionne en toute fluidité en boucle et prend en puissance

Vous osez prendre du temps pour travailler la reconversion, ce qui est le point fondamental (cela signifie, en creux, équilibrer les relations, dire non...)

Vous avez travaillé un rapport à l'autre, et une communication qui vous ressemble plus et vous permet de vous épanouir dans vos activités

Vous vous autorisez à tenter, essayer, explorer, le droit à l'erreur, à l'imperfection, au service de vos buts à long terme

Et bien d'autres résultats, selon vos objectifs, votre contexte, vos enjeux.

L'accompagnement dans votre changement

Le coaching vous offre un espace de travail pour vous permettre, entre autres, de :

Clarifier vos enjeux, vos projets, partir à la découverte des questions cachées : la reconversion fait écho au besoin d'un changement intérieur

Développer un rapport au choix et à l'action qui crée de multiples possibles ET préserve une identité professionnelle qui se dessine peu à peu

Conscientiser les risques aussi bien que les opportunités

Structurer votre démarche, anticiper l'avenir selon des méthodes structurées

Et prendre des décisions fortes, en conscience qui dopent votre confiance et vous permettent d'aborder ce changement sereinement, et dans le plaisir

Développer un rapport positif à l'argent qui peut réellement devenir plus abondant et le meilleur ami du sens et des équilibres relationnels

Comprendre que même après un burn-out, un retour à une forme d'activité au plus vite est essentielle, et que cela est tout à fait compatible avec le repos nécessaire

Spécificités pour les personnes surdouées, HPI, atypiques

Nous ne reviendrons pas sur la spécificité du coaching en tant que telle. Dans le cadre de la reconversion, ce qui marche est souvent tout l'inverse de ce que proposent le cabinet d'outplacement ou les bons conseils sur la carrière (qui modélise le faux self et la réussite par l'effort).

Plutôt que d'aligner les enquêtes métier, l'envoi de CV et de lettres, l'enjeu de fond est - je mets les pieds dans le plat mais ça va faire peur...- de s'autoriser à agir et penser en personne surdouée, qui recherche des opportunités surdouées à son niveau.

Et ce n'est pas du tout la même manière de chercher ou de créer des opportunités. Pas la même manière de faire du réseau et il s'agit souvent de s'autoriser l'international ce qui implique de sortir de beaucoup d'emprises.

Le retour à l'emploi se fait souvent avec un retour de l'ambition, de la prise de risque, de la pulsion de vie. Alors que les démarches bien raisonnables favorisent la procrastination et l'instabilité professionnelle (paradoxal avec la volonté d'être prudent.e).

Parfois l'enjeu est de s'émanciper de sa classe sociale, de toutes les classes et de toutes les normes qui chacune dit être la meilleure, pour augmenter son impact et donner de la puissance à sa vision. Pour être libre.

L'essence de la reconversion, en filigrane derrière les objectifs professionnels, c'est de s'autoriser à assumer son intelligence, son style, et de construire sa vraie juste place. Ecologique, durable, qui résistera au monde d'après et même saisira les opportunités du monde d'après.

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