Coaching en Performance et Épanouissement Professionnel

Vos résultats après le coaching

 

Bien souvent, les résultats sont les suivants après un coaching :

  • Les objectifs précis et mesurables liés à demande d'épanouissement professionnel sont atteints, voir largement dépassés !
  • Votre avenir retrouve des couleurs, de la sérénité, de la justesse. Vous vous sentez en confiance. Quelque soit votre poste, vous avez pris une posture de leader dans votre vie professionnelle
  • Souvent, vous avez laissé la posture de l'exécutant(e) efficace et apprécié(e), pour prendre de la hauteur
  • Vous avez décidé de laisser les croyance limitantes qui ne venaient pas de vous, pour exprimer pleinement vos talents

 

L'accompagnement

 

Le coaching vous offre un espace de travail pour vous permettre, entre autres, de :

  • Créer, développer, ou consolider votre rôle de leader
  • Travailler sur les reflets entre vos propres changements / non changements et ceux de votre entourage professionnel (systémique)
  • Devenir le décideur de vos représentations, vos croyances, vos comportements (nous ne sommes pas nos comportements)
  • Apprendre à optimiser votre organisation, votre gestion du temps, et la circulation de l'information
  • Découvrir les modes de communication stratégiques qui vous conviennent et donnent des résultats
  • Découvrir vos talents inconscients ou potentiels, conscientiser vos axes de développement
  • Comprendre les différences de personnalité, pour comprendre et dépasser les enjeux relationnels
  • Apprendre à vous appuyer sur votre intuition

Spécificités du coaching pour les personnes multipotentialistes, et hauts potentiels, surdouées, zébrées, HPI, HPE

 

  • En tant que personne concernée par la douance, vous bénéficiez d'un coaching à votre rythme, respectueux de votre mode de pensée. Vous disposez de la compréhension entière d'un coach professionnel lui même concerné par cette singularité, et qui a développé une posture et des outils adaptés
  • Pour les personnes surdouées, dans le cadre d'un objectif de réussite professionnelle, l'enjeu est souvent de se réapproprier leur douance pour laisser s'exprimer pleinement leurs potentiels
  • Vous libérer de la posture de sauveur, identifier les jeux relationnels, construire la confiance, découvrir que la réussite et même le pouvoir peuvent être les meilleurs amis de l'humilité, découvrir que l'argent, la contractualisation, va avec les équilibres relationnels, savourer ses émotions même négatives pour réussir, sont souvent abordés parmi d'autres enjeux lors des accompagnements