Oser mettre vos valeurs et votre sensibilité au coeur de la stratégie

Nous sommes des coachs et consultants hauts potentiels, qui avons travaillé sur nous-mêmes, à l'état d'esprit international et positif, et nous proposons des prestations haute couture pour les rares dirigeantes et dirigeants hauts potentiels qui en notre époque aiment encore les belles choses.

Nous aimons particulièrement intervenir dans le spatial, les techs, et autres domaines qui donnent à l'être humain un but. Car sans but, il y aura toujours plus besoin de social. 

Vous qui lisez cette page, vous savez que bien souvent, ce ne sont pas de simples réglages qui vont permettre à une entreprise de faire face à un enjeu de rentabilité, d'image de marque en interne ou externe, d'organisation et d'efficience ou à bien vivre une transition.

Il est tentant de faire comme avant mais plus fort. D'augmenter la pression et de se dire que ce n'est qu'un passage. Même en tant que dirigeante ou dirigeant sensible et doué, une fois en situation de responsabilité, on est tenté de colmater ses émotions (qui pourtant détiennent les vraies solutions) pour faire ce que les autres attendent de vous mais qui n'est pas durable.

Très souvent, la solution de fond n'est pas de travailler plus, mais de laisser se vivre une transformation au niveau identitaire, qui sera vécue par l'entreprise aussi bien que par les individus, qui laissera émerger naturellement et élégamment plus d'efficacité. La racine du sujet se trouve dans la manière d'être en Comex, d'être avec ses salariés, dans la manière de décider, de diriger, de vendre, de se construire une vision. 

Nous proposons alors des prestations câblées sur la vraie nature de vos enjeux, sur mesure, avec les meilleurs consultants coachs de leur domaines, qui comme vous, se sentent décalés dans le monde actuel, qui ont des valeurs et une sensibilité. 

L’état d’esprit des prestations est d’accompagner l’entreprise à adapter sa manière de fonctionner aux phénomènes rapides et complexes auxquels elle fait face, et qui ne s'anticipent pas et ne se résolvent pas selon les approches classiques. Nous travaillons en même temps sur les urgences et l'urgence de se donner une vision long terme.

Plusieurs de ces prestations sont souvent cumulées :

• Coaching stratégique de l'équipe de direction : situations urgentes, conflits, constitution de l'équipe / sur le plus long terme : clarifier la vision, puis les objectifs, optimiser les réunions et prendre les décisions fortes qui s'imposent

• Coaching individuel des personnes surdouées et intuitives (nous pourrons ne pas poser ces termes officiellement) naturellement câblées pour comprendre vos enjeux complexes présents et futurs - plus d'éléments sur cette page

• Le conseil RH pour élargir le concept de haut potentiel, mesurer la performance et accompagner différemment 

• La chasse de têtes ou le conseil en chasse de têtes de leader d'influence avec des valeurs comme vous et des vraies compétences, en partenariat avec Variations RH, bien séparée de toute autre activité pour éviter les conflits d'intérêts.

Si cela vous semble le moment juste, nous pouvons prendre le temps de faire connaissance et de co-construire ensemble l'intervention :