Le coaching professionnel : à qui s'adresse-t-il ? Dans quelle intention ? Et en quoi est-il spécialisé ?
Pour qui ? Les clients qui viennent voir le fondateur et ses confrères et consoeurs se sentent concernés par l'essence de la douance telle que décrite dans les articles : une pensée intuitive, une intensité bien particulière, de l'empathie, de la sensibilité, de la bienveillance et des valeurs fortes, et une grande ouverture d'esprit. Ces personnes ont toujours un sujet de l'ordre de faire un pas de plus pour s'autoriser à exister enfin, s'autoriser à faire rayonner ses talents et se positionner (au sens large et multiple) à la juste place, au bon niveau.
Le coaching, c'est quoi ? Un art de la relation, du dialogue libre et créatif, du questionnement, pour laisser toute la place à la transformation. Bien différent du conseil et de la thérapie, plus orienté sur le futur que sur le passé, il se structure en un certain nombre de séances, il est limité dans la durée. Et surtout : on cadre ensemble au départ des objectifs à atteindre et dont l'intention est d'ancrer dans la terre, de concrétiser, ces hauts potentiels qui alors se transforment en hautes réalisations.
Qu'est-ce que la spécialisation HPE, HPI, atypiques ? La prise en compte de cette douance, ce "je ne sais quoi" qui s'émancipe de toute définition et qui est pourtant bien là, et qui permet cette évidence dans la relation coach/accompagné, une évidence essentielle pour se sentir compris et atteindre les objectifs en justesse. Explorer plus en profondeur ce qu'est réellement que spécialisation qu'on retrouve aussi bien en coaching qu'en supervision.
Nous évoquons ici les contrats psychologiques sur lesquels on peut se mettre d'accord pour se donner un cadre pour démarrer. Il existe bien sûr toutes les nuances entres ces trois options. Formats pour les financements personnels.
Option 1 : Une séance de 2h pour un premier voyage vers le vrai soi dans l'intention de poser les justes décisions / actions par la suite
Parfois, une séance de 2h peut être suffisante pour vivre, à un niveau métaphorique et symbolique, ce changement nécessaire "qui était déjà là" (dans l'inconscient), et qui devait simplement émerger.
Souvent, vous recherchez dans cette séance une première formulation de l'identité professionnelle, du positionnement, à un niveau symbolique, de quoi laisser l'intuition travailler après.
Ces 2h, ce peut être aussi pour préparer une prise de parole, un entretien, et comme nous sommes dans la métaphore et le symbolique en séances, c'est toujours l'occasion, par défaut, de faire un travail sur le sens.
Sécurisez dès un présent un créneau une séance de coaching qui sera définitivement validé après un échange de prise de contact préalable
Option 2 : 3 à 5 séances de 2h pour la découverte et l'expérimentation de ce nouveau soi
Dans ce format, nous posons des objectifs professionnels à atteindre tout au long de ce processus. Une boucle de feedback a le temps de se faire entre ce qui a été vécu en séance (l'expérimentation du vrai soi, les hypothèses d'identités professionnelles et de zones d'excellences, les hypothèses de positionnements justes) et le terrain, ce qui permet un travail très intéressant d'ajustement.
Option 3 : 10 à 12 séances sur 1 à 2 ans dans l'intention de vivre un changement de paradigme dans l'être au monde et donc dans la carrière
Dans ce format, nous posons des objectifs à atteindre sur la durée du processus également. Cette relation de coaching laisse le temps à ce que puisse émerger une transformation de fond.
La courbe du changement a le temps de se mettre en place : la stimulation de voir qu'on peut atteindre les objectifs rapidement, puis parfois le doute, le vide (période stratégique, nécessaire), l'arrivée d'événements qui comme par hasard vous limitent, et une nouvelle ascension, plus sûre, profonde, durable.
Le processus sera le suivant pour les Options 2 et 3 :
Cette présente page décrit le coaching professionnel au global.
Sur ces différentes pages, les contextes non exhaustifs qui reviennent souvent, et qui pourront inspirer même la personne qui ne souhaite pas un accompagnement tout de suite avec Coaching & Douance :
Le changement se vit, ici et maintenant, en séance...
En quelques mots, la spécialisation consiste à accompagner à apprendre à se connecter à l'intégralité de ses ressources (y compris sa douance), pour voir les choses différemment, avec plus de conscience, pour s'affirmer de la manière juste et en sentant que c'est juste.
Via des approches qui combinent métaphore, mouvements du corps, imaginaire aussi bien qu'analyse, l'intention est de condenser à petite échelle (dans la séance) l'essence de ce qui se joue à grande échelle pour vous, et de vivre à un niveau symbolique le changement voulu, tout de suite, maintenant. Chaque séance est un voyage où il va s'agir de vivre le changement souhaité, maintenant, dans cet espace sécure, pour l'appliquer ensuite à l'extérieur.
Ce ne sont que des exemples et toutes ces questions ne sont ni exhaustives, ni toutes utiles pour vous. Vos objectifs de coaching seront les nôtres. Notre approche est intégrative et holistique, ouverte et ajustable.
Pour les particuliers, l'investissement restera le même à l'heure quelques soit le nombre d'heures prévu.
Cette grille tarifaire est non contractuelle : l'intention est de donner un ordre d'idée à la personne avant un premier échange, pour que le choix de part et d'autre de travailler ensemble se base sur la qualité de la relation, le sentiment d'être dans le lien et le sens, et le style de coaching proposé. Le tarif exact pourra vous être donné dès le début du premier échange si vous le souhaitez.
Investissement pour financement personnel (en Euros TTC) |
par heure coaching |
pour une séance de 2h |
budget 5 séances 2h |
budget 10 séances de 2h |
Personne en situation de transition importante |
315 |
630 |
3150 | 6300 |
Cadre en entreprise depuis +4 ans ou cadre milieu de carrière |
378 | 756 | 3780 | 7560 |
Coaching dirigeant, membre Comex, fortes responsabilités consultant ou coach professionnel avec une activité solide * |
504 | 1008 | 5040 | 10080 |
Personne exposée, et autres situations |
variable |
variable | variable | variable |
Dans le cadre d'un éventuel coaching professionnel
Où se situent ces séances de coaching ?
Par visio dans le monde entier, ou sur Paris Etoile/Neuilly.
Recommandations positives de clients ?
Les multiples recommandations positives d'anciens clients se trouvent ici, mais l'important, pour choisir un coach, est de s'écouter, d'écouter son intuition, d'écouter le vrai soi plutôt que le faux-self qui va rechercher un coaching qui rassure et évite de se transformer. Le coach lui-même prend le temps de vérifier s'il a envie et s'il se sent légitime pour accompagner une personne cliente dans tel contexte avec tels objectifs.
Ingénieur / Ms HEC de formations initiales, certifié PCC par l'ICF, certifié superviseur par ID SUP et praticien PNL par l'Institut Repère, avec +2500 h de pratique (vise le MCC ICF pour 2024), il a développé des approches spécialisées, que l'on ressent dans ses écrits et vidéos, pour les personnes avec une forme de haut potentiel, et notamment des HPI/THPI avec une pensée intuitive et une grande sensibilité. Il est co-auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels", Afnor avec Nathalie Lourdel avec qui il co-anime des sessions pour devenir coach intégratif pour les personnes, souvent HPI, souhaitant accompagner à très haut niveau de conscience et se différencier sur le marché. Sa présentation via une interview ici. Sur cette photo, il fait une conférence à HEC Alumni sur son sujet préféré : la carrière et l'intuition qui permet de trouver des raccourcis pour réussir.